Arbeiten Sie mit uns bei Bancomail - Chancen und Bewerbungen

Bancomail prüft initiativ eingereichte Bewerbungen in den Bereichen Datenmanagement, B2B-Marketing, Geschäftsentwicklung und Kundensupport. Jeder Lebenslauf wird auch dann geprüft, wenn keine offenen Stellen vorhanden sind, und für zukünftige Auswahlprozesse archiviert, mit direkter Rückmeldung an die Bewerberinnen und Bewerber. Das Unternehmen ist seit 2001 tätig und integriert interne Ressourcen sowie internationale Kooperationen, mit einem kontinuierlichen Auswahlprozess.

Offene Stellen:




  • Inside Sales:

    Siamo alla ricerca di un/una inside sales: il candidato ideale è un diplomato/a - neolaureato/a con esperienza/attitudine in area marketing e comunicazione, creativo e orientato al risultato. La posizione prevede di lavorare in remoto con incontri periodici presso la sede a Genova. Wir bieten ein unbefristet Vollzeitarbeitsvertrag. ...Mehr lesen

    Der Vertriebsinnendienst hat im Rahmen des Verkaufsprozesses die folgenden Aufgaben:

    • Identifizierung von Leads und Kunden, die von der Vertriebsleitung und/oder aus selbstständigen Recherchen stammen

    • Durchführung von Recherchen auf Google, Linkedin und anderen Kanälen, um die richtigen Ansprechpartner im Unternehmen zu finden und sie per E-Mail zu kontaktieren

    • Vereinbarung eines Video-Calls für weitere Informationen, wenn Interesse besteht

    • Angabe von Produktpotenzial und Qualität

    • Vertiefung von Produkt- und Marktthemen

    • Recepire l'interesse e aiutare il cliente nell'individuazione del target, veicolando i prospect alle sales operation per la formulazione di preventivo

    • Kontaktaufnahme mit dem Kunden, um Unterstützung anzubieten, Feedback zu den Ergebnissen der Kampagne einzuholen, dem Kunden ergänzende Produkte anzubieten

    Die Bewerberinnen und Bewerber müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllen:

    • Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss

    • Gute Allgemeinbildung

    • Sicherer Umgang mit dem Internet, sozialen Netzwerken und E-Mail

    • Grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse zu Informationstechnologie

    • Fließende Englischkenntnisse. Kenntnisse der italienischen Sprache sind von Vorteil

    • Sinn für Kommunikation, gut entwickelte Soft-Skills und Verhandlungsgeschick

    • Neugierde und Interesse an Recherche

    • Einhaltun g von Terminvorgaben

    • Freude an Teamwork

    Der erste Vertrag ist ein befristeter Vertrag mit der folgenden Regelung:

    • Anfangsvertrag: 2 Monate

    • 1. Verlängerung um 4 Monate

    • 2. Verlängerung um 6 Monate

    • Weitere Verlängerung: Vertrag unbefristet

    Vorgesehen ist ein Einstiegsvertrag mit einem geschätzten Netto von ca. 1.200€ + monatliche und vierteljährliche Prämien (bis zu 500€/Monat möglich).

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  • Back-end-Developer:

    Wir suchen nach einem Back-end-Developer für unser Entwicklungsteam im Büro in Genua (Möglichkeit von Remote Working). Sie werden sich mit der Wartung und Entwicklung der E-Commerce-Plattform, die dem Verkauf von Dienstleistungen im Zusammenhang mit E-Mail-Marketing gewidmet ist, befassen . Sie werden auch in das Entwicklungsteam aufgenommen, das sich unserem neuen digitalen Projekt, das die erste Phase der Horizon2020-Evaluierung bestanden hat, widmet. ...Mehr lesen

    Das Gehaltsniveau wird während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt und ist proportional zu den Fähigkeiten des Bewerbers.

    Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

    • Ausgezeichnete Kenntnisse des Oop-Paradigma

    • Ausgezeichnete Kenntnisse des Node.js

    • Ausgezeichnete Kenntnisse der relationalen Datenbank MySQL 8 und der SQL-Sprache

    • Ausgezeichnete Kenntnisse der REST-Architektur und des HTTP-Protokolls

    • Gute kenntnisse der Linux-Distributionen CentOS

    • Gute kenntnisse der Sprache PHP 7

    • Kenntnisse der englischen und italienischen Sprache in Wort und Schrift

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  • Digital Marketing Specialist:

    Wir suchen nach einem Digital Marketing Specialist für unser Team im Büro in Genua! Wir bieten ein unbefristet Vollzeitarbeitsvertrag. ...Mehr lesen

    Das Gehaltsniveau wird während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt und ist proportional zu den Fähigkeiten des Bewerbers.

    Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und folgende Voraussetzungen sind erforderlich:

    • Google ADS und alle dazugehörigen Tools Kenntnisse.

    • Exzellente Kenntnisse von Google Analytics und SEO Tools sowie Positionierungstools wie SEMRush oder ScreamingFrog

    • Gute Kenntnisse von Google Tag Manager, Google Data Studio, Google Structured Data Testing Tool, Google Search Console

    • Kenntisse von Facebook ADS, Linkedin ADS, Linkedin Sales Navigator, Twitter ADS

    • Kenntnisse von User Behavior Tool wie Hotjar oder CrazyEgg

    • Kenntnisse in E-Mail-Marketing und dazugehörigen Tools und Metriken

    • Kenntnisse der englischen und italienischen Sprache in Wort und Schrift

    Sie werden sich um folgende Aufgaben kümmern:

    • Leitung und Koordination von SEM- und ADS-Kampagnen durch Analyse der Hinweise unseres Vertriebs- und Marketingteams im italienischen Raum und in ausländischen Marktgebieten (englischsprachige, spanischsprachige, französischsprachige und deutschsprachige Länder).

    • Kampagnendaten zu kombinieren, um evidenzbasierte Marketing- und Inhaltsempfehlungen bereitzustellen.

    • Performancekennzahlen mit KPIs für digitales Marketing zu korrelieren und so zur Suche nach neuen Lösungen und Vorschlägen beizutragen.

    • das Surfen der Benutzer durch verschiedenen Kanäle zu analysieren und die Konversionspunkte zu überprüfen, um die Funnel zu optimieren.

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  • UI / UX Designer:

    Wir suchen einen UI/UX-Designer, welcher Teil des Teams sein wird, das sich unserem neuen Global Market Directory Projekt widmet, welches bereits die erste Horizon2020 Evaluierungsphase bestanden hat. Bancomail hat seinen Sitz in Genua, aber wir ziehen Telework oder auch eine Hybridlösung in Betracht. ...Mehr lesen

    Das Gehaltsniveau wird während des Vorstellungsgesprächs mitgeteilt und ist proportional zu den Fähigkeiten des Bewerbers.

    Requisiten:

    • Nachweisbare Erfahrung mit UX-/UI-Designprozessen für die Erstellung von Online-Erlebnissen.

    • Design Thinking und Fähigkeit zur aktiven Teilnahme an Projektmeetings.

    • Fundiertes Wissen zu grundlegende UX-Prinzipien und Design.

    • Wissen zu Responsive Web Design und Mobile First Entwicklungsdynamik.

    • Wissen zu Anwendungen zum Design und Prototyping der Benutzeroberfläche zur Erstellung von Wireframe und Mockup (Adobe XD, Wireframe.cc, InVision, Figma etc.);

    • Innovationsorientierung, Leidenschaft für Details und stimmiges, funktionales und klares Design

    • Technisches Wissen über den Entwicklungsprozess von Web- und mobilen App: Wir erwarten nicht, dass Sie Code schreiben (obwohl wir dies schätzen), aber Sie müssen in der Lage sein, effizient mit Entwicklern zu kommunizieren.

    Ihre Verantwortungen:

    • Erklären dem Team Designideen mithilfe von Storyboard, Prozessabläufen und Sitemap.

    • Arbeiten zusammen mit anderen Teammitgliedern, um mögliche Lösungen zu besprechen.

    • Entwerfen User Interface-Modelle und Grafiken basierend auf den gemeinsamen Entwicklungsanforderungen, um zu erläutern, wie das Produkt funktioniert.

    • UX-Probleme erkennen und lösen.

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  • Nichts für Sie? Wir sind auf jeden Fall an Ihrem Lebenslauf interessiert!



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